Terug Home > Case studies
Multimedia specialist voor recruitment websites

Case studies

Binnen de wereld van het uitbesteden bestaan verschillende types oplossingen. Dat is logisch, want elke organisatie is anders en ook elke dienstverlener zal daarom een specifieke dienst leveren. Ook het OTYS RPO Platform kan verschillend ingezet worden. Met case studies illustreren we de varianten.

Uitbesteden van de werkenbij-site

Werving- en Selectiebureau AV zet voor opdrachtgever Selecta een wervingsportal neer en beheert de site. Daarbij zorgen ze voor een snelle opvolging van de sollicitaties.
Meer kandidaten door werkenbij-portal

Uitbesteden van het complete werving- en selectie proces

Link6 Recruitment Networking zet voor haar opdrachtgever Kingspan een recruitment marketingplan op om kandidaten aan te trekken en de merknaam als werkgeversmerk te profileren. Daarbij beheert Link6 zowel de wervingssite als de processen.
Met RPO het werkgeversmerk optimaal benutten

Uitbesteden van het advies-, implementatie en recruitmenttraject

Fellows Group neemt het volledige Sourcing, Recruitment- en Arbeidsmarktcommunicatieproces van ING assurantiekantoren over.
Verbeteren van recruitment ROI door RPO

Uitbesteden van werkenbij-site en het recruitmentproces

Klikwork bouwt, door middel van een professionele werkenbij-site en een strak recruitment proces, aan een sterk werkgeversmerk voor ICT Partners. Dit is mogelijk gemaakt door middel van de inzet van de technologie van en het partnership met OTYS.
Ontzorgen door outsourcing van recruitment

Actief in RPO

Naast de organisaties die in deze case studies genoemd worden, bestaan er meerdere RPO dienstverleners.
RPO in Werf&

"Een nieuwe trend in werving en selectie: Recruitment Process Outsourcing", zo schrijft vakblad Werf& in nr. 7. Ook voor u?

Quote

"Door RPO houden we een voorsprong op onze concurrenten, en kunnen we ons altijd versterken met toptalent. En dankzij de werkenbij-site zien we een stijging van het aantal reacties en sollicitaties, elke maand lopen de cijfers op." - HR Manager

Lees de case study

[kop]
{foto}[body]
Waarom RPO leveren
Waarom RPO afnemen
Zelf beleven hoe het werkt?
Maak dan een afspraak voor een demonstratie
  Maak een afspraak    
OTYS Recruiting TechnologyOTYS
© 2010 OTYS Recruiting Technology Sitemap