TerugHome > Blog
Multimedia specialist voor recruitment websites

RPO, kleinere bureaus en Amerikaanse visie RPO nieuws en opinie

RPO, kleinere bureaus en Amerikaanse visie

Door: L. Zijlstra15-7-2009
Het persbericht over RPO wordt goed opgepakt. Het blijkt dat recessie en arbeidsbemiddeling zeer actueel zijn op dit moment. De Telegraaf heeft het bericht al gecategoriseerd onder "Stop de Crisis". Positief! Tijdens het twitteren kwam ik XtremeRecruitingTV tegen. Een interview met een Amerikaanse 'Staffing and Recruiting Visionary' Sue Marks over haar inzet van RPO en social media. Sue geeft advies voor kleinere bureaus die aan RPO willen gaan doen: "My advice for small firms:  First create a defined client base: focus to become expert. On geography or an industry. Secondly, target best and upcoming employers in that segment. I would work very dilligently to understand the context...Lees meer
723 aantal keer bekeken
Geen reacties
Meer info over RPO?

Wilt u RPO aanbieden aan uw opdrachtgevers en bent u benieuwd naar de mogelijkheden? Neem dan contact op met OTYS.

Quote

"Door RPO houden we een voorsprong op onze concurrenten, en kunnen we ons altijd versterken met toptalent. En dankzij de werkenbij-site zien we een stijging van het aantal reacties en sollicitaties, elke maand lopen de cijfers op." - HR Manager

Lees de case study

[kop]
{foto}[body]
  Maak een afspraak   
OTYS Recruiting TechnologyOTYS
© 2012 OTYS Recruiting Technology Sitemap